Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • Beginn: Ab sofort
  • Art: Kaufmännisch

Deine Chance, mit Gesundheit die Zukunft zu gestalten!

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland.


Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns die Zukunft als:

Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)


Was dich erwartet:

  • Innovative Branche: Tauche ein in eine zukunftsorientierte und nachhaltige Branche, die stetig wächst und sich weiterentwickelt.
  • Teamgeist: Arbeite in einem motivierten Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Freue dich auf ein vielfältiges Tätigkeitsfeld, das sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst.
  • Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und entwickle eigene Projekte im Bereich Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung.


Deine Aufgaben im Detail:

  • Konzeption und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Gesundheitstage, Inhouse-Massagen)
  • Organisation, Dokumentation und Auswertung von Gesundheits- und Schulungsmaßnahmen sowie von G-Untersuchungen
  • Allgemeine Sachbearbeitung (u.a. Rechnungsprüfung, Einladungsmanagement)
  • Führen von BEM-Gesprächen und Begleitung von BEM-Fällen
  • Gestaltung neuer Prozesse im BGM (z.B. Krankenrückkehrgespräche, Gefährdungsbeurteilungen)
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Administration eines digitalen Schulungssystems (LMS und E-Learning)
  • Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen und Projekten (z.B. Onboarding)


Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich BGM oder Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
  • Erste Berufserfahrung im Bereich personalwirtschaftlicher und gesundheitsförderlicher Maßnahmen
  • Interesse an übergreifenden Gesundheits- und Personalthemen sowie Veränderungsprozessen
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
  • Führerschein Klasse B


Warum OTTO DÖRNER?

  • Sicherer Arbeitsplatz: In einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ist bei uns ausdrücklich erlaubt!
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme.
  • Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 €), kostenlose Wohnwagennutzung, eigens Fitnessstudio u.v.m.
  • Teamspirit: Regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende.


Unser Engagement für Vielfalt:

Die OTTO DÖRNER Gruppe fördert die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist. Bei Fragen steht dir Sven Meyer (+49 40 54885-888) gerne zur Verfügung.

Über das Bewerberportal freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


Hinweis für Personaldienstleister:

Wir schätzen die Unterstützung von Personaldienstleistern sehr und erkennen den Wert Ihrer Arbeit an. Für diese Position suchen wir jedoch den direkten Kontakt zu interessierten Bewerber:innen (m/w/d). Daher bitten wir freundlich darum, von der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Unaufgefordert eingesandte Profile können wir leider nicht berücksichtigen und werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Kooperation.




Sven Meyer

Sven Meyer

Recruiter
  • Telefon: +49 40 54885-888